アパレル転職に成功した私のおすすめ転職エージェントと活用方法

私は現在アパレル企業に勤めていますが、今の会社へ転職する際には転職エージェントを利用しました。

転職エージェントでは求人の提案だけでなく、応募先企業とのやり取りや年収交渉、面接日のセッティングなども全て代行してくれるため、働きながらの転職活動も負担なく行うことができます。

でも、数ある転職エージェントの中から実際にどこを選べば良いのでしょうか？

この記事では、アパレル業界の転職に成功した管理人が、実際に利用しておすすめだと思った転職エージェントと、その活用方法を紹介します。

アパレル業界の転職でおすすめの転職エージェント5選

今まで利用したことのある転職エージェントは他にもありますが、その中でもはじめて転職エージェントを利用する人におすすめしたいエージェントを5つ選んでみました。

アパレル特化型エージェント

アパレル業界の転職活動では、アパレル業界に特化した転職エージェントの利用は必要不可欠です。

これからご紹介する3社は、扱っている求人案件が全てアパレル・ファッション業界に特化した転職エージェントです。

クリーデンス

クリーデンスは、私が実際に転職に成功したエージェントです。

結論から言うと、アパレル業界の転職はクリーデンスに登録しておけば、まず間違いないです。

企業はファストファッションから大手セレクトショップ、ラグジュアリーブランドまで幅広く揃っていて、職種も豊富。
求人案件は常時1,700件以上あるので、アパレル業界の転職時には欠かせないエージェントだと言えます。

キャリアアドバイザーもアパレル業界出身者で、業界知識も豊富なため、キャリアアップについて現実的なアドバイスをしてくれます。

ひとつ注意したいのが、即戦力を求める求人案件が多いこと。
そのため、未経験者や就業年数などが短い場合は、紹介を受けられない可能性があります。

経験者であれば、ぜひ利用しておきたい転職エージェントです。

クリーデンス公式サイトへ

iDA(アイ・ディ・エー)

iDA(アイ・ディ・エー)は、派遣業も行っている転職エージェント。

大手アパレルからラグジュアリーブランドまで企業・職種ともに幅広く取り揃えています。
どちらかと言うと、規模の大きな会社の求人が多い印象です。

iDAの良さは、面接や応募書類添削の丁寧さ。
しっかり指導してくれるので、安心して面接に挑めます。

また派遣社員としての紹介も行っているため、未経験の方は紹介予定派遣としてアパレル業界のキャリアをスタートしてみるのもおすすめです。

総合転職エージェント

総合転職エージェントとは、多種多様な業種を扱っている転職エージェントのことを言います。

一見、アパレル業界の転職には不向きと思われがちですが、実際に利用して転職している人はたくさんいます。
総合転職エージェントの良さは案件の多さと、転職のプロの指導を受けられるところ。

個人的には、1社でも良いので登録しておくことをおすすめします。

リクルートエージェント

総合転職エージェントの中で一番おすすめしたいのが、このリクルートエージェントです。

リクルートエージェントの良さは、何と言っても面接指導と応募書類の添削。
業界最大手の転職のプロが、厳しく応募書類の添削と面接指導を行ってくれます。

特に応募書類の添削は、面談時に厳しく修正させられるので、修正後には見違えるような受かる職務経歴書が完成しますよ。

多くの求職者を抱えているため、利用期間があったり、担当が完全分業制になっていたりはしますが、それでも利用する価値のある転職エージェントだと言えます。

リクルートエージェント公式サイトへ

マイナビエージェント

マイナビエージェントは、どちらかと言うと、求職者に寄り添ってくれる印象のエージェントです。

新卒のイメージが強いマイナビですが、転職面でも強力なサポートを受けられます。
今まで培ってきたノウハウを基に、応募書類の添削もしてくれますし、求人案件の紹介もしっかりと行ってくれます。

何よりレスポンスが早く、キャリアアドバイザーの方もとても好印象でした。

マンツーマンで転職活動を行いたい場合は、リクルートエージェントよりも、マイナビエージェントの方がおすすめです。

マイナビ公式サイトへ

私の転職エージェントの活用方法

転職エージェントはとても便利で頼りになるサービスですが、エージェントにおんぶにだっこでは、理想の会社への転職はできません。

転職エージェントは、あくまでもあなたの転職を成功させるためのひとつのツールと理解して、賢く活用しましょう！
ここからは、賢く活用するために、実際に私が意識していた活用方法を紹介します。

転職エージェントは複数登録する

まず、転職エージェントは複数登録することをおすすめします。

できれば、特化型エージェントと総合転職エージェントそれぞれ登録しておくのがおすすめ。
さきほど紹介した5社の中であれば、クリーデンスとリクルートエージェントは必ず押さえておきたい転職エージェントです。
時間が許すなら３社は登録しておきたいところです。

複数登録することで、キャリアアドバイザーを冷静に比較することができるほか、多くの求人を見ることができるので、本当に働きたいと思う求人と出会う確率も高まります。

履歴書・職務経歴書の添削は全社してもらう

さまざまな観点から意見をもらうために、履歴書・職務経歴書の添削は必ず全てのエージェントにお願いしましょう。

さまざまな人に見てもらい、意見を取り入れていくことで、あなたの応募書類はどんどん読みやすく・手に取ってもらいやすいものになっていきます。
面談時には、必ず自分の応募書類についてアドバイスをもらうようにしましょう。

希望のブランドがあれば必ず伝える

アパレルの転職だと、希望のブランドがある人もいると思います。

その際は遠慮せずに、キャリアアドバイザーに求人は出ていないか聞いてみましょう。
どうしてもそのブランドに勤めたい場合は、求人が出るまでじっくり待つこともできますし、他社で出ている求人であれば、応募できる可能性も高いです。

キャリアアドバイザーは遠慮なく変えてもらう

キャリアアドバイザーも人です。あなたと相性が合わないこともあるでしょう。

その場合は、遠慮なく担当を変えてもらうことをおすすめします。

言いづらい・・・

と思う人もいると思いますが、あなたが、転職活動しやすくなるのならば、「販売職が得意な人に変えて欲しい」「MD経験があるアドバイザーさんはいますか？」など、当たり障りのない理由をつけてチェンジすることをおすすめします。

エージェントを賢く使って転職を成功させるために

私が実際に利用した、おすすめ転職エージェント5選と、転職エージェントの活用方法を紹介しました。

転職エージェントを活用することで、一人で転職活動をするよりも効率的に・負担なく転職することができます。

今回ご紹介したのはあくまでも私の体験談を基にした一例ですが、無料で利用できるので一度登録してみてくださいね。
応募書類を添削してもらうだけでも、サービスを受ける価値はありますよ！

クリーデンス公式サイトへ